按照党委年初工作安排， 11月8日——24日，由公司党委副书记、工会主席张必清带队，党委工作部、群工部、纪委监察部有关负责同志参加的党群工作联合检查组，对公司京内外各党支部工作进行了全面检查和调研。期间，还对公司外埠经理部职工进行了慰问。
　　本次检查和调研总体效果是：各党支部围绕中心工作，真抓实干，努力创新，在维护班子团结、稳定职工队伍、推动精神文明建设、做好稳定工作、保证生产经营顺利进行等方面，发挥了不可替代的作用。其中值得肯定的工作有以下几点：
　　一、认真学习和积极贯彻集团与公司2009年度工作会精神，明确目标，坚定信心，采取一切措施确保完成全年各项经济技术指标。中兴通讯南京研发中心工程， 自开工以来，所属经理部克服工期紧、施工环境差等困难，通过科学管理，深入挖潜，把不利因素转化为有利因素，在短短7个月的时间里就实现了结构封顶目标，受到了业主、监理等单位的好评；北京松林里危改项目，通过所属经理部全体员工的共同努力，在施工组织上创造了4天半完成单层面积1700㎡的好成绩，于8月中旬顺利实现主题结构封顶目标，比合同工期提前一个月。截止10月底，他们已通过了北京市文明安全工地和北京市结构“长城杯”验收；北京冠景新城项目部全体职工齐心协力，顽强战斗，于日前完成了全部结构封顶任务；北京小红门居住区一期工程经理部，面对场地狭窄、民扰严重的不利因素，加大管理力度，顺利完成了R1、R4地块的主体结构，目前正在进行室内外装修，不久即可完成竣工备案。公司的三里屯SOHO、太阳星城、嘉铭中心、北京凯恒中心、京东方电子配套厂房、天津万通新城国际、天津新城东路二期、天津金地格林世界三期、天津博轩等工程也进展顺利，工期、质量、安全等各项目标均在受控中。
　　二、认真深入开展了学习实践科学发展观活动。各党支部高度重视，周密部署，广泛动员，围绕“顺势而为，从容应对危机；运筹帷幄，唱响科学发展”这个主题，组织领导干部和广大党员，通过深入学习《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》、《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》等重要文献，提高了党员干部和职工群众学习科学发展观的思想认识；通过深入开展调查研究和广泛征求意见，查找出了工作差距，明确了努力方向；通过积极开展解放思想大讨论，在推进公司持续稳定科学发展上形成了新的共识；通过召开专题民主生活会，领导班子成员认真查找出了存在的不足，在认真开展批评和自我批评的同时，制定出了整改措施。
三、各党支部基础工作夯实，工作有计划、有制度、有落实、有总结。能够坚持理论学习制度，加强班子思想作风建设，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用。绝大部分党支部均能定期召开班子碰头会、支委会和党员大会，坚持组织党员干部学习有关上级有关文件精神，使党员干部思想不断得到解放，综合素质得到进一步提高，综合能力得到持续提升，受到广大职工好评。
　　四、围绕生产经营中心，服务工作大局，把本单位工作难点作为党建工作的重点，创新支部工作的内容和方式，不断加强党员教育和管理工作，开展形式多样的创先争优等主题实践活动，使党员先锋模范作用发挥较好。同时也营造了稳定和谐的氛围。余姚中央公馆和伊顿国际项目经理部，面对30万㎡的施工任务，于4月初进驻工地后，在很短时间内就熟悉了浙江地区的施工环境、了解清楚了当地的工程造价水平和施工材料价格，完成了在宁波地区的注册，理清了管理流程。在推行程序化管理的同时，项目党支部坚持以人为本的理念，着力改善员工的工作与生活条件，丰富员工们的业余文化生活，确保了职工队伍的稳定。现在尽管工程刚刚开工，但余姚两项目以出色的管理，良好的质量，较快的进度，赢得了当地政府部门的充分认可，被列为标杆与示范工地，成为参观与学习的榜样。
　　五、以创建标准化党支部活动为载体，各党支部健全思想政治工作体系，明确工作职责，班子成员综合素质明显提高，作风进一步改进；各党支部“三会一课”制度、党员责任区达标竞赛活动坚持比较好，班子成员能够积极参加所在党支部或党小组的组织生活；发展党员工作能坚持“十六字”方针，对入党积极分子都有完整的教育、培训、考察措施，材料齐全，手续完备；党费收缴、使用、管理能严格按照有关规定执行。
　　六、各党总支、党支部认真开展党风党纪教育，严格执行党风廉政建设责任制，以廉洁、公正的形象取信职工。各基层党支部均与公司签定了《廉政建设目标责任状》，加强了本单位“三管人员”的廉政教育，效果良好。
　　七、各单位坚持以人为本的理念，在执行新《劳动合同法》、推行民主管理、开展立功竞赛、维护职工合法权益、推行“建家”活动，组织“双青”竞赛等方面均取得了一定成绩，为营造和谐稳定的环境作出了积极努力。
　　八、在国庆60周年期间，各单位在全力保证施工生产顺利进行的同时，认真落实了“平安北京”的系列保证措施。各经理部、专业分公司均按照上级安排，与分包单位签定了《维护首都安全和公司稳定目标责任书》，对流动人口、出租房屋进行了仔细排查和登记；加大现场安全生产、文明施工、消防保卫、交通安全等管理力度，为施工生产和社会稳定创造了良好环境。面对严峻的甲型H1N1流感防控形势，各党支部以高度负责的态度，积极启动应急预案，全力做好建筑工地防控工作，没有发生一例甲型H1N1流感病例，确保了职工的身体健康，维护了正常的施工秩序。
　　这次检查和调研发现，面对新形势、新任务，基层党支部工作还存在不适应的地方：一是个别党支部党建工作的地位和作用认识不够深刻，做好新形势下党建和思想政治工作重视不够，工作中存在“一手硬，一手软”的现象；二是个别党支部满足于“规定性动作”，沿用传统方式方法，探索进入中心发挥作用的创新工作力度不够，影响了战斗堡垒作用发挥；三是个别党支部参与主要问题决策、行使党管干部职能缺乏有效途径，对主要负责人的监督不够到位，不能充分发挥政治核心作用。四是个别党支部书记业务知识欠缺，作风不扎实，能力和水平还不能完全适应工作需要。
　　为进一步加强和改进党群工作，在检查和调研过程中，公司党委还要求基层各党支部下一步重点落实好以下重点工作：
　　一、统一思想，提高认识，紧密结合企业生产经营实际，认真贯彻落实集团公司第三次党代会精神，为明年工作实现良好开局创造条件。
　　二、围绕生产经营中心，以开展创建“标准化党支部”为手段，进一步加强党支部建设，努力探索基层党组织在班子建设、职工素质提高、党员作用发挥、勤政廉政等方面的创新活动，增强党组织活力，更好的发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
　　三、把学习贯彻科学发展观活动“回头看”工作做实、做细，坚持班子和党员干部理论学习活动，进一步解放思想，增强发展信心，开拓发展思路，为推进企业产业结构调整和经营布局优化做出积极努力。
　　四、结合工作实际，围绕企业管理工作中的重点、难点和焦点问题，积极开展政研、调研工作，研究新情况、解决新问题、开创新局面。进一步加强信息报送和通讯报道工作，充分发挥宣传报道工作的广告作用、宣传教育作用、沟通借鉴作用、鼓舞激励作用。　　
　　五、进一步做好工会和共青团工作，认真落实党风廉政建设责任制，建立健全各种保稳定预案，为建设和谐企业营造良好环境。
大家一致认为，通过此次检查，达到了总结工作、交流经验、挖掘典型、听取意见的目的，对加强和改进基层党群工作起到了积极的促进作用。公司党委希望各基层党总支、党支部，要仔细对照上级要求，针对本单位存在的不足，认真制定改进措施，为保持公司健康持续稳定发展做出积极贡献。
　

                                                                2009年11月25日